As empresas devem tomar cuidado com as anotações que fazem na Carteira de Trabalho de seus empregados.
Pois a empresa Votorantim foi condenada a pagar R$ 4 mil de indenização em razão de uma anotação.
A empregadora foi obrigada a reintegrar seu empregado.
Desta forma, fez a reintegração. Mas fez a seguinte anotação na Carteira – reintegração por ordem judicial.
O empregado alegou que a referida anotação foi desabonadora e dificultou a obtenção de novo emprego.
Assim sendo, a empresa foi condenada a pagar R$ 4 mil de indenização ao trabalhador.
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